ما بر رفتار انسانی در مدیریت‌ها کم‌توجه هستیم/ آدم‌هایی ترتیب می‌کنیم پرادعا که می‌گویند ما نخبه هستیم اما حاضر نیستند با دو نفر کنار هم کار کنند
پزشکیان: افرادی پرادعا تربیت کردیم که چشم دیدن رقیب خود را ندارند.
رئیس‌جمهور با تاکید بر اینکه ما بر رفتار انسانی در مدیریت‌ها کم‌توجه هستیم، گفت: آدم‌هایی ترتیب می‌کنیم پرادعا که می‌گویند ما نخبه هستیم اما حاضر نیستند با دو نفر کنار هم کار کنند؛ چشم دیدن رقیب خود را ندارند.
مسعود پزشکیان در جشنواره تعاونی‌های برتر کشور، اظهار کرد: اینکه ۲۰ سال است حرف زدیم ولی به جایی نرسیدیم مشکل چیست؟ چرا در مواردی خوب و در مواردی بد هستیم؟ چطور می‌توانیم این تجربه را منتقل کنیم؟
وی افزود: من رئیس دانشگاه بودم و فکر می‌کردم مدیر کسی است که پول بیاورد و خرج کند. به مدیران بالادست گفتم به ما پول دهند و گفتند ۴۰ یا ۶۰ میلیون می‌دهیم که بعد از چند ماه تلاش ۴ میلیون پول دادند و خیلی به من برخورد و فکر کردم از آنان چشم‌پوشی کنم و کار را خودم و با مشارکت مردم پیش ببرم که به ساخت ۶۰۰ خانه بهداشت رسید.
پزشکیان اظهار کرد: ما اگر بتوانیم وحدت کنیم و مشارکت مردم را جلب کنیم موفق می‌شویم. جنگ با پول دولت و لشکر و ارتش به جایی می‌رسید؟ مردم بودند که اداره کردند و با رفتن همین مردم عادی به جبهه‌ها توانستیم از وجب به وجب خاک این کشور دفاع کنیم. امروز در آب و برق و گاز مشکل داریم اما دائم مشکل را به گردن دیگری می‌اندازیم.
رئیس‌جمهوری یادآور شد: اگر یک جامعه تقوا داشته باشد، بی‌آب و بی‌کشت نمی‌ماند. مشکل ما از اختلافات است که باید آن‌ها را حل کنیم. اگر ستایش می‌کنیم غیر از خدا کسی را ستایش نکنیم و اگر قرار است نقد کنیم خودمان را نقد کنیم. مشکل خود ما هستیم نه کسی دیگر.
وی گفت: برخورد ما با مردم و مشتری به آمریکا و تحریم‌ها ربط دارد؟ اگر به آن کسی که به من رجوع می‌کند که خدمات مختلف بهداشتی و درمانی و آموزشی و دیگر موارد را به او بدهم اما من درست رفتار نکنم، این به تحریم‌ها مربوط است؟
پزشکیان ادامه داد: کسانی که سر کار می‌گذاریم و به آنان پست می‌دهیم بر اساس توازن و عدالت و شایستگی است؟ اگر به نخبگان و کارشناسان احترام بگذاریم آیا به اینجا که امروز هستیم می‌رسیدیم؟ نه. به یکی گفتیم تو از خارج آمدی به دیگری گفتیم با فلانی دوست هستی و هر کسی را با یک بهانه کنار گذاشتیم تا خودمان رئیس بشویم.
رئیس‌جمهوری تصریح کرد: آموزش تئوری صرف نیست. در خارج از کشور صرفاً به نمره کاری ندارند بلکه کافی است که یک توصیه انسانی درباره او وجود داشته باشد و یا یک گزارش از رفتار غیرانسانی وی وجود داشته باشد. دیگر در هیچکدام از سازمان‌ها امکان حضور ندارد.
پزشکیان با تاکید بر اینکه ما بر رفتار انسانی در مدیریت‌ها کم‌توجه هستیم، تصریح کرد: آدم‌هایی ترتیب می‌کنیم پرادعا که می‌گویند ما نخبه هستیم اما حاضر نیستند با دو نفر کنار هم کار کنند؛ چشم دیدن رقیب خود را ندارند.
وی افزود: کارها تیمی باید انجام شود. ما آماده‌ایم به کسانی که حاضرند با یک باور در مسیر تعاونی‌ها عمل کنند کمک کنیم و مجوز دهیم. ما بعد از اینکه عمل کردیم گزارش می‌دهیم که در بخش تعاونی چه اقداماتی انجام دادیم و اگر هم در زمینه اداری و مجوزها مشکلی برای فعالان این بخش وجود داشته باشد، آن را حل می‌کنیم.
منبع: ایسنا
رفتار مدیران ما در شان انسان نیست آدم های پر تکبر و ظاهر فریب و تو خالی ، دو سال پیش به اداره آموزش و پرورش استان تهران رفتم و از بد روزگار کارم به یکی از مدیرکل های ان اداره افتاد. طرف بیکار روی میز لمیده بود و چون خیلی مردمی بود در اتاقش را هم باز گذاشته بود وقتی خواستم بروم داخل منشی اجازه نداد مشکلم را به منشی گفتم طوری که او هم بشنود و شنید اما منشی گفت آقای مدیر وقت ندارد اینجا بایست تا هر وقت خواستند به نماز بروند در راه پله ها مشکلت را به ایشان بگو ناچار بودم بخاطر فرزندم این رفتار ناپسند را تحمل کنم و نشستم تا آقای مدیر از دفترش بیرون آمد و مشکلم را گفتم که کاش نمیگفتم از الفاظ رکیکی که بر زبان میآورد از خودم خجالت کشیدم که چرا اینقدر خودم را حفیر کردم و اراجیف او را گوش کردم ، جوری وانمود کردم که قانع شده ام خواستم چیزی بگویم قیدش را زدم