منعی برای افزایش 3-2 باره دستمزد در یک سال وجود ندارد + جزییات
بق قانون هیچ منعی برای افزایش دستمزد دو الی سه بار در سال توسط شورایعالی کار وجود ندارد.
به گزارش مستقل آنلاین؛ فتح الله بیات (فعال کارگری تهران) گفت: طبق قانون هیچ منعی برای افزایش دستمزد ۲ الی ۳ بار در سال شورایعالی کار وجود ندارد و بنا به توافقی که گروه کارگری در شورایعالی کار انجام دادند، در این باره تعهدی از وزیرکار گرفتند که اگر دولت توانایی کنترل تورم را نداشت و قیمت ها روند افزایشی داشت باید حقوق کارگران ترمیم شود.
فضای شکایت برای کارگران و بازنشستگان باز است و تک تک جامعه کارگری می توانند نسبت به تصمیم شورایعالی کار به دیوان عدالت اداری شکایت کنند چون هیچ یک از آیتم های ماده ۴۱ قانون کار درست اجرا نشده است و دستمزد را به شکل تحکمی و دستوری تعیین کردند.
هر زمان که گروه کارگری در شورایعالی کار به این نتیجه برسند که دولت خلف وعده کرده می توانند از شورایعالی کار درخواست جلسه کنند و در خصوص این موضوع مذاکرات لازم را داشته باشند و دولت موظف است نسبت به صحبتی که در خصوص ترمیم دستمزدها کرده عمل کند و این فکر را نکند که تخلفی صورت نگرفته و فرار کند!
منبع: دسترنج نیوز
ارسال نظر