سامانه‌های شفافیت صندوق بازنشستگی بهره‌مند از اطلاعات جامع و قابل اتکا

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری به نقل از شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا، حسن تاجیک مدیرعامل و نائب رئیس هیأت مدیره و رئیس شورای حقوقی این شرکت در خصوص ضرورت تشکیل شورای حقوقی و تقویت تیم حقوقی در هلدینگ آتیه صبا گفت: 

ما در مجموعه هلدینگ با شرکت هایی مواجه هستیم که تازه فعالیت خود را آغاز کرده اند و هنوز بستر پرونده های حقوقی ناشی از قراردادهایی که مدیران اجرایی منعقد می کنند، فراهم نشده، بنابراین تقویت تیم حقوقی در حوزه تدوین قرارداد و شرایط قراردادها در مقایسه با ورود به جنبه های کیفری و حقوقی پرونده ها، در این نوع شرکت ها ضروری تر و مفیدتر است.

مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا گفت: شورای حقوقی یک نهاد مشورتی و متشکل از اعضای شورا و معاونین و مدیران ذیربط است که اگر بتوانیم موضوعات را در شورا مطرح کرده و از حضور اساتید صاحب نظر در علم حقوق و متخصصین استفاده کنیم، هم به ابعاد موضوع اشراف کاملی پیدا خواهیم کرد و هم برای حل و فصل موضوعات سنوات گذشته در هلدینگ و شرکت های زیرمجموعه، ریل گذاری مناسبی در مواجه با این پرونده ها خواهیم داشت.

تاجیک با بیان اینکه نیروی انسانی، سرمایه های سازمان اند که متشکل از مجموعه ای از مهارت، ابتکار، توانایی، تعهد سازمانی به کارگروهی، اعتماد به نفس، تمایل به تصمیم گیری مبتنی بر دانش و … هستند، افزود: ما در شرکت های تابعه تیم های حقوقی منسجم و خوبی داریم و انتظار داریم با این حجم از توانایی در شرکت های زیرمجموعه شاهد اثربخشی بالاتری از تیم های حقوقی باشیم.

تاجیک با تاکید بر نحوه انعقاد قراردادها افزود: انتظار داریم دستورالعمل های ابلاغ شده از صندوق بازنشستگی کشوری و هلدینگ آتیه صبا در خصوص انتخاب وکلای مجرب و اصلح و همچنین نحوه تدوین و انعقاد قرارداد با دقت بیشتری مطالعه و اجرایی 

شود.

وی با بیان اهمیت سامانه های جامع املاک، حقوقی و قراردادها از سوی صندوق بازنشستگی کشوری بر تکمیل، بارگذاری و به روز رسانی اطلاعات تاکید کرد و افزود: این سامانه ها از نظر اطلاعات دارای کیفیت بسیار جامع و کامل تری حتی در مقایسه با سامانه های مورد استفاده در بانک ها هستند بطوریکه امروز با سامانه ای مواجه هستیم که قابل اتکاء 

است.

مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا با تاکید بر تشکیل شورای حقوقی در شرکت های صنایع شیر ایران (پگاه)، انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، سرمایه گذاری ایرانگردی و جهانگردی و گروه صنعتی ملی که به سبب دارا بودن شرکت های تابعه و با توجه به ارزش اقتصادی و منابع در اختیارشان خود دارای ساختار هلدینگ می باشند، خاطرنشان کرد: ا

مور حقوقی این شرکت ها می بایست ابلاغیه و دستور العمل های حقوقی صندوق بازنشستگی و هلدینگ آتیه صبا را منعکس کرده و هلدینگ را در جریان برنامه های نظارت بر امور حقوقی خود قرار دهند.

تاجیک با اشاره به اینکه ما حافظ منافع بازنشستگان عزیز هستیم و آنها اصلی ترین ذینفعان صندوق بازنشستگی کشوری و هلدینگ آتیه صبا هستند، افزود: درخواست ما این است که همه موضوعات بخصوص پرونده های حقوقی با حساسیت و جدیت پیگیری و انجام شود.

در ابتدای این همایش فریبا خلج امیرحسینی، مدیر امور حقوقی و قراردادهای هلدینگ آتیه صبا با اشاره به بحث ورود به بورس هلدینگ آتیه صبا و لزوم شفافیت در پرونده های حقوقی و قراردادها افزود:

 یکی از ارکان مهم شفافیت، بحث حقوقی و شفافیت در پرونده های حقوقی است و اقتضای شرایط حال حاضر ایجاب می کند که امور حقوقی هلدینگ و شرکت های تابعه، مستقل، مستحکم، غیر قابل نفوذ و تأثیر از طرفین قرارداد و دعوی اقدام، باشند.