نسل زد شغل‌های حضوری را به دلیل هزینه‌های لباس رد می‌کند!

براساس این تحقیق جدید پرسنل دورکار و هیبریدی سالانه حداقل ۶ هزار دلار نسبت به افرادی که مجبور به رفتن به محل کار هستند، صرفه‌جویی می‌کنند.

به گفته محققان، ۶۰ درصد از زنان نسل زد و ۴۵ درصد از مردان نگران این هستند که هزینه‌های سرسام‌آور زندگی، آنها را از دستیابی به امنیت مالی باز می‌دارد.

محققان همچنین به این نتیجه رسیدند که جو اقتصادی نگران‌کننده، که مانع از جستجوی شغل توسط نسل زد می‌شود، عواقب شدیدی بر «اعتماد، رفاه و اشتیاق به آینده» آن‌ها دارد. به عبارت دیگر، مسائل مربوط به سلامت روان ۱۸ درصد از نسل زدها را از درخواست شغل منصرف کرده است.